LeComité d'Expansion Economique de l'Allier (CEEA) est l'outil d'intervention économique du Conseil Général de l'Allier au service des entreprises et du territoire. Accueil des investisseurs
Comitéd’Expansion Economique de l’Allier - www.ceea-allier.com; Chambre de Commerce et d’Industrie de Moulins-Vichy : 04 70 30 41 00 - www.moulins-vichy.cci.fr; Jeune chambre économique de Vichy et sa région : 06 03 01 47 30; Chambre des métiers : 04 70 46 20 20
LeComité d'Expansion Economique de l'Allier (CEEA) est une équipe de professionnels au service des entreprises et du territoire. Accueil des investisseurs industriels, appui et conseil technique aux entreprises en création ou en développement, observatoire et information économique, le CEEA est présent au quotidien à chacune des étapes de la vie des entreprises.
Lirel'œuvre de Comité d'expansion économique sur www.lesenfants.fr. Lire l'œuvre de Comité d'expansion économique sur www.lesenfants.fr. S'identifier; Magasin spécialisé jeux, jouets et livres jeunesse Magasin. Compte. Panier Magasin. Compte. Panier Livres. Conseils de lecture; Eveil, petite enfance; Albums illustrés; Livres jeux; Albums animés et Pop-up; Livres sonores;
Pararrêté du ministre de l'économie, des finances et de la relance et du ministre de l'agriculture et de l'alimentation, en date du 30 mars 2022 : I. - Sont nommés membres du comité national de l'agriculture biologique pour une durée de cinq ans : 1° En qualité de représentants professionnels des secteurs de la production, de la transformation ou du négoce des produits
Comitéd'expansion économique de l'Allier (CEEA) Aide et accompagnement, Implantation. Coordonnées | Google Map Hôtel de Rochefort, 12 cours Anatole-France - BP 6 Moulins Tél. : 04 70 46 84 10 Fax : 04 70 46 11 44 + d’infos. RÉSEAU Union des Couveuses. Couveuse Coagir La couveuse est un dispositif d'accompagnement individuel et collectif,
Retrouveztoutes les horaires d'ouverture et de fermeture de Comité d'Expansion Economique de l'Allier (CEEA) à Moulins sur notre page dédiée. 186049. Créer Mon Site - Connexion. Comité d'Expansion Economique de l'Allier (CEEA) 12 cours Anatole France 03000 Moulins. Afficher le téléphone * Accueil. Horaires. Plan. Contact. Devis. Photos. Horaires de Comité d'Expansion
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Publié le 19 févr. 2013 à 101Avec la création, en 2006, du premier télécentre d'Auvergne, la communauté de communes du pays de Murat Cantal, un peu plus de habitants fait figure de pionnière de l'accueil de télétravailleurs salariés ou indépendants. Depuis l'ouverture d'un second centre, en 2011, elle met à la disposition de ces travailleurs à distance dix bureaux équipés de matériel informatique et de téléphonie, un point bureautique, deux salles de réunion, un système de visioconférence, une salle multimédia et des services animateur, secrétariat.... Quatre bureaux sont occupés en permanence par des salariés d'entreprises extérieures au Cantal. Les autres sont utilisés, régulièrement ou occasionnellement, par des net-entrepreneurs », avec un taux d'occupation supérieur à 90 %. Traducteurs, graphistes ou secrétaires d'artisans sont typiques des métiers de ces communauté de communes a également mis en place un dispositif d'accueil et d'accompagnement sur mesure et créé un centre de formation au télétravail, labellisé par l'Etat, qui a déjà accueilli plus de 200 stagiaires venus de toute la France. Cet ensemble a permis 25 installations qui se sont traduites par l'arrivée d'une soixantaine d'habitants dans le territoire du pays de Murat. Nous accompagnons en permanence une dizaine de porteurs de projet. Certains s'installent, d'autres pas », indique Corinne Ibarra, directrice de la communauté de communes. A l'occasion de son quatrième forum du télétravail, en octobre dernier, les acteurs du télétravail ont mis en ligne une plate-forme nationale d'échanges pour les télétravailleurs et les entreprises à la recherche de de partenariatA 200 kilomètres plus au nord, le Comité d'expansion économique de l'Allier CEEA a choisi une autre voie en signant, en 2011, une convention de partenariat avec Eodom, spécialiste du télétravail. Cette entreprise exploite un centre d'appels virtuel, qui traite des appels entrants chez 400 employés indépendants travaillant partout en France à leur domicile. C'est un moyen d'amener plus d'activité économique dans l'Allier », résume Pauline Rivière. Chargée de projet télétravail et téléprojets au CEEA, elle conseille et accompagne les candidats à cette activité entretiens individuels, création d'un site Internet et d'une lettre d'information, réunions et ateliers pratiques. En un an, une quarantaine de personnes se sont lancées. Leurs situations révèlent la diversité des motivations salariés à temps partiel, demandeurs d'emploi, femmes au foyer, personnes éloignées des bassins d'emploi, personnes handicapées, retraités. Cela peut aussi intéresser des conjoints de personnes qui s'installent dans l'Allier », ajoute Pauline Rivière. Comme Eodom recourt exclusivement à des emplois précaires type autoentrepreneurs, le CEEA s'est rapproché d'Appuy Créateurs, une coopérative auvergnate d'activités et d'emplois qui peut salarier les travailleurs CEEA démarche maintenant d'autres entreprises du secteur mais spécialisées dans les appels sortants démarchage téléphonique par exemple, qui sont plus nombreuses et plus rémunératrices, mais nécessitent des compétences supérieures. Nous allons mettre en place des microcellules de formation sur des thèmes très spécifiques. Ainsi, les télétravailleurs indépendants pourront diversifier leurs sources de revenus », promet Pauline Rivière.
Le Centre National du Costume de Scène, un lieu prestigieux pour le lancement du Club c CNCS / Marc Luczak Photographie A l’initiative de son comité d’expansion CEEA, l’Allier a lancé il y a quelques jours, le 3 juillet, son Club des ambassadeurs. Pour le Président du Conseil général et du Comité d’Expansion, Monsieur Jean-Paul Dufrègne, la création de ce club est naturelle nous sommes convaincus que les dirigeants d’entreprises -attachés à leur territoire d’implantation et désireux de voir celui-ci se développer- ont un rôle important à jouer en agissant comme de véritables ambassadeurs pour notre Département. En effet, nombre de dirigeants bourbonnais entretiennent, dans le cadre de leurs activités professionnelles, des contacts étroits avec des fournisseurs, des clients, des prestataires, des cabinets,…, qui peuvent constituer des leviers, des points d’appui ou, tout simplement, des sources d’information dans la détection de projets de création et/ou de développement… A nous et à nos ambassadeurs de faire en sorte que ces projets puissent être orientés et fléchés sur l’Allier en mettant en avant les atouts humains et techniques de notre territoire ». La constitution de ce Club, qui s’est donné pour slogan L’amour du territoire, la passion du développement », se fait sur la base d’un premier cercle d’une trentaine de chefs d’entreprises ou directeurs d’établissements culturels comme le Centre National du Costume de Scène CNCS qui accueillait cette première réunion. Les premières missions confiées aux ambassadeurs sont les suivantes Participer à la promotion de l’Allier en diffusant l’image d’un territoire accueillant, dynamique, innovant au tissu industriel diversifié. Détecter, à travers leurs réseaux et contacts professionnels, de nouveaux projets d’implantation et en informer aussitôt le CEEA. Participer à l’accueil d’investisseurs et de prospects en portant témoignage des atouts de l’Allier. Participer activement à la vie du Club. Une charte fixe les engagements des ambassadeurs, charge au CEEA de traiter les informations transmises et prospects identifiés par les ambassadeurs dans les meilleurs délais, et avec une totale confidentialité » selon son Directeur général Nicolas Doulain. Les ambassadeurs ont à leur disposition un kit de promotion cf. photo ci-après, mais aussi un site Internet dédié. Plus - le communiqué de presse - article La Montagne
Depuis nos prises de fonctions à la ville de Montluçon et la Communauté d'Agglomération Montluçonnaise, un réveil industriel, artisanal, commerçant et économique a suivi les années de plomb du à la mauvaise gestion de la gauche sur notre bassin commercialisation réussie sur la zone du Max II, de la Quaire, du Pont-Vert, de Mécatronic..., redynamisation de la zone de la Loue, implation totale sur la ZAC de Chateaugay et développement d'une extension sous le nom de Chateaugay 2, création du pôle industries vertes sur Maupertuis avec notamment l'arrivée d'Environnement Recycling , projet Coriolis de Sagem, projet du centre routier,... malgré le pessimisme de certains élus de l'oppposition. La baisse des subventions départementales accordées aux communes freine ce développement économique porteur d'emplois. Le comité d'expansion économique de l'Allier, présidé par la gauche, englué dans des critères toujours plus nombreux et inadéquats, des dossiers lourds imposés par la paperasserie, une mésentente avec de nombreux élus, de mauvais choix de gestion du budget... est très loin de la dynamique portée par Daniel Dugléry lors de son mandat de Président. Face aux plaintes incessantes de l'actuelle majorité départementale la crise, le gouvernement..., une alternative est possible rendre au comité d'expansion économique de l'Allier son ambition grâce Au désenclavement A une part d'une budget plus importante dans l'investissement économique et la formation A un allègement des contraintes administratives A une relation de confiance et efficace entre les différents partenaires économiques, les élus locaux et les entreprises A un soutien financier aux entreprises, artisans et commerçants pour la création, la reprise ou le développement d'une activité Notre objectif est de pérenniser les emplois, de développer les entreprises en activité et faciliter l'implantation de nouvelles entreprises sur notre territoire, de faire reculer le chômage et de donner la possibilité aux Bourbonnais de rester dans notre département. Nos engagements sont pensés pour l'avenir du département pour sa population et aussi pour sa jeunesse en lui préparant un avenir plein d'espoir.
Publié le 9 avr. 2014 à 1510DMI Montluçon, JPM Moulins, Candia Vichy… En 2013, la disparition de trois PME emblématiques de l’Allier a entraîné la suppression de 400 emplois directs. Affaibli par ces plans sociaux et quelques autres, le département a rebondi en s’engageant plus vite que les 12 autres territoires sélectionnés par l’Etat pour la création d’une plate-forme d’anticipation des mutations économiques. Ces 13 territoires correspondent à des zones où l’emploi et les métiers évoluent rapidement. Dans la zone d’emploi de Saint-Nazaire, il s’agit par exemple d’accompagner les PME à passer du naval vers l’aéronautique ou les énergies marines. Ce dispositif va à rebrousse-poil des conventions de revitalisation classiques que dégainent les territoires quand un gros employeur fait défaut. Pierre Guyot, directeur adjoint du Comité d’expansion économique de l’Allier, pilote deux de ces conventions de revitalisation. Elles sont mises en place pour panser les plaies. A l’inverse, la plate-forme d’anticipation des mutations économique vise à éviter la casse», il s’agit de convaincre les acteurs économiques locaux de coordonner leurs actions pour proposer des outils concrets aux entreprises et aux salariés en quête d’adaptation ou de reconversion professionnelle, explique la Direccte Allier. C’est elle qui a fédéré une quarantaine de partenaires» chambres consulaires, organismes de formation, collectivités, Comité d’expansion économique, Pôle emploi, fédérations d’employeurs… Prévue pour être active pendant 18 mois, à compter d’avril 2013, cette plateforme est dotée d’une enveloppe de euros. Dans l’Allier, il s’agit avant tout de maintenir le tissu économique existant qui est constitué de beaucoup de toutes petites structures, précise Léa Drieux, animatrice de la Plateforme. La trentaine d’actions mises en place par la Plateforme visent donc à accompagner les entreprises existantes et à accompagner la transmission et la reprise d’entreprises.» A partir de là, trois grands thèmes d’action ont été définis les ressources humaines et la formation, la stratégie d’entreprise et la reprise-création-transmission. Il s’agit par exemple d’accompagner les entreprises du bâtiment vers la labellisation reconnu Grenelle de l’Environnement». Ce label conditionnera à partir du 1er juillet prochain l’obtention par les particuliers des aides d’Etat à la rénovation thermique des logements. Le Conseil Général de l’Allier a lancé un plan d’aide à la rénovation de l’ancien qui va concerner 30 000 logements en 10 ans», explique Léa Drieux. La plateforme est un lieu d’échanges d’informations qui permet de rapprocher les mondes du conseil aux entreprises et de la formation», confirme Pierre Guyot. Trois préfets impliquésEn Franche-Comté, l’Aire urbaine Belfort-Montbéliard fait également partie des territoires qui ont le plus vite saisi l’opportunité du dispositif. Sa plateforme baptisée ici plateforme RH» couvre un bassin d’emploi de habitants sur trois départements le Doubs, le Territoire de Belfort, la Haute-Saône. Nous avons réussi, avec les trois préfets, à mettre en place une gouvernance à cette échelle, à dépasser le cadre politique et administratif. L’Aire urbaine, c’est une zone économique cohérente», estime Jean Ribeil, directeur de la Direccte Franche-Comté. Avec la saturation du marché automobile européen et les turbulences du marché mondial de l’énergie, les deux filières phares de ce territoire, l’automobile et l’énergie, connaissent un creux d’activité. La plateforme RH, qui arrive à point nommé, est au cœur du plan territorial pour l’emploi et les quatre structures qui l’animent Maisons de l’emploi de Belfort et Montbéliard et deux organismes paritaires de formation, Opcalia Franche-Comté et Agefos-PME ont lancé la phase opérationnelle début mars. L’intérêt de la plateforme, c’est son effet levier», assure Jean Ribeil. Les euros qui lui sont alloués vont permettre de mobiliser 1,8 million d’euros.»
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